Amazon erhöht ab dem 27. September den Einstiegslohn für Vollzeitmitarbeiter in seinen Hauptbetriebsrollen in den Vereinigten Staaten auf 20 Dollar pro Stunde. Diese Erhöhung um 1 Dollar betrifft Mitarbeiter, die Aufgaben wie das Sammeln, Verpacken und Sortieren von Kundenbestellungen übernehmen, und viele dieser Stellen erfordern keine vorherige Erfahrung.
Erhöhung des Lohns und neue Rabatte
Diese Maßnahme zielt darauf ab, den durchschnittlichen Stundenlohn für die Hauptbetriebsmitarbeiter von Amazon in den Vereinigten Staaten auf fast 24 Dollar pro Stunde zu erhöhen. Die Lohnerhöhung erfolgt zeitgleich mit dem bevorstehenden Einkaufssaison für die Feiertage, in der das Unternehmen normalerweise mehr Mitarbeiter einstellt, um der hohen Nachfrage gerecht zu werden. Amazon hat bekannt gegeben, dass der Mindestlohn in den letzten drei Jahren um mehr als 17 Prozent gestiegen ist.
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Audith Madan, Senior Vice President of Global Operations bei Amazon, sagte in einem Blogbeitrag: "Wir haben auch ein jährliches Erhöhungsprogramm, das in den ersten drei Jahren der Anstellung der Mitarbeiter bei uns die Löhne erhöht und einen klaren Weg für Lohnerhöhungen bietet." Ab dem 1. Oktober werden alle Amazon-Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten auch für neue Rabatte auf Lebensmittel- und Alltagskäufe berechtigt sein.
Neue finanzielle Vorteile
Mitarbeiter erhalten unbegrenzt 10 Prozent Rabatt auf frische Lebensmittel und Alltagsartikel, die über Amazon und den Online-Marktplatz Whole Foods gekauft werden. Außerdem wird ein Rabatt von 20 Prozent für Einkäufe in physischen Whole Foods Market-Geschäften, einschließlich der heißen Theke und des Salatbars, verfügbar sein. Diese Rabatte sind mit bestehenden Rabatten für Prime-Mitglieder kombinierbar.
Die heutige Ankündigung führte auch einen neuen finanziellen Vorteil namens "Day 1 Financial" ein, der über die First Tech Federal Credit Union angeboten wird. Dieses Programm bietet berechtigten Mitarbeitern und ihren Familien Zugang zu Bankdienstleistungen, die sie ein Leben lang behalten können, selbst nach dem Verlassen von Amazon.
Diese Vorteile basieren auf den aktuellen Angeboten von Amazon für Mitarbeiter, einschließlich einer kostenlosen Prime-Mitgliedschaft, Gesundheitsdiensten für 5 Dollar pro Woche, vorfinanzierten Ausbildungsprogrammen und bezahltem Elternurlaub. Die jüngsten Lohnerhöhungen erfolgen im Zuge einer ähnlichen Investition im September 2025, als bekannt gegeben wurde, dass der durchschnittliche Lohn der Mitarbeiter in den Bereichen Beschaffung und Transport über 23 Dollar pro Stunde steigen wird.
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Quelle: independent.co.uk
