فوری
اقتصاد ۳ دقیقه ۳۳,۱۴۸

ایتن آلن جستجوی مدیرعامل جدید را آغاز کرد

تغییر رهبری در ایتن آلن؛ جستجوی مدیرعامل جدید آغاز شد

۱ ساعت پیش

خلاصهٔ خبر

  • تغییر رهبری در ایتن آلن؛ جستجوی مدیرعامل جدید آغاز شد
  • این خبر به دلیل تأثیر آن بر آینده ایتن آلن و صنعت مبلمان مهم است.
  • ۴۰
  • ۳۰

ایتن آلن اینتریورز اینک. (Ethan Allen Interiors Inc.) اعلام کرد که جستجوی مدیرعامل جدیدی برای جانشینی فاروق کاتوری را آغاز کرده است. کاتوری نزدیک به ۴۰ سال است که در رأس این شرکت فعال در حوزه مبلمان و دکوراسیون منزل قرار دارد.

ایتن آلن جستجوی مدیرعامل جدید را آغاز کرد
تصویر ایتن آلن جستجوی مدیرعامل جدید را آغاز کرد (منبع تصویر: abcnews.com)

استخدام یک شرکت جستجوی اجرایی

این خرده‌فروش مستقر در دَن‌بوری، کنتیکت، روز دوشنبه اعلام کرد که یک شرکت جستجوی اجرایی شناخته‌شده را استخدام کرده که به بررسی گزینه‌های داخلی و خارجی برای مدیرعاملی خواهد پرداخت. این شرکت تأکید کرده است که هیئت مدیره متعهد به اعلام مدیرعامل جدید تا تاریخ ۳۰ ژوئن ۲۰۲۷ است، تاریخی که قرارداد کنونی کاتوری به پایان می‌رسد.

وضعیت کاتوری پس از تغییر

ایتن آلن همچنین اعلام کرده که کاتوری پس از ۳۰ ژوئن به عنوان عضو غیراجرایی هیئت مدیره باقی خواهد ماند تا زمان برگزاری مجمع سالانه سهامداران در سال ۲۰۲۷. کاتوری از سال ۱۹۸۵ رئیس این خرده‌فروش بوده و از سال ۱۹۸۸ به عنوان رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل فعالیت می‌کند. او همچنین در مارس ۱۹۹۳ کمک کرد تا ایتن آلن به یک شرکت عمومی تبدیل شود.

این اعلامیه پس از آن صادر شد که داگ برگرون، سرمایه‌گذار با بیش از ۵ درصد سهام در ایتن آلن، اوایل این ماه به‌طور عمومی اعلام کرد که جستجوی خود را برای مدیرعامل جدیدی به پیش برده است. هنوز تاریخی برای برگزاری مجمع سهامداران تنظیم نشده، اما این مجمع به‌طور تاریخی در نوامبر برگزار می‌شود.

برگرون به "عدم تمایل آشکار" شرکت برای رسیدگی به نیاز به جانشینی مدیرعامل اشاره کرد و عنوان کرد که ایتن آلن تمام مواد لازم برای رقابت در صنعت مبلمان را دارد، اما از رهبری مؤثر برخوردار نیست.

در ماه اوت، برگرون یک فهرست جایگزین متشکل از شش عضو برای هیئت مدیره در جلسه آینده سهامداران نامزد کرده بود. او در واکنش به اعلامیه ایتن آلن در روز دوشنبه، بیانیه‌ای عمومی صادر کرد و عنوان کرد که تأیید نیاز به رهبری جدید از سوی شرکت "بسیار کم و دیر" است.

برگرون افزود: "هیئت مدیره‌ای که متشکل از وفاداران به فاروق است، که بارها دوره وی را تمدید کرده و حقوق وی را افزایش داده، در حالی که وی بر یک کسب‌وکار کاهش‌یافته و کمتر رقابتی نظارت داشت، کاملاً غیرمؤهل است که مدیرعامل بعدی ایتن آلن را انتخاب کند."

منبع: abcnews.com

چرا این خبر مهم است؟

این خبر به دلیل تأثیر آن بر آینده ایتن آلن و صنعت مبلمان مهم است. با نزدیک به ۴۰ سال رهبری فاروق کاتوری، تغییر در مدیریت می‌تواند به تحولاتی در استراتژی و عملکرد شرکت منجر شود.

پیشینه

ایتن آلن از سال ۱۹۸۵ تحت رهبری کاتوری قرار داشته و در این مدت به عنوان یک برند معتبر در صنعت مبلمان شناخته شده است. با توجه به انتقادات سرمایه‌گذاران و نیاز به رهبری جدید، این تغییر می‌تواند به بهبود وضعیت شرکت کمک کند.

اعداد مهم

– ۴۰
– ۳۰
– ۵
– ۱۹۸۵
– ۱۹۸۸
– ۱۹۹۳

اشتراک‌گذاری WhatsApp Telegram X Facebook