تحقیقات نشان می‌دهد سیاست بر رفتار کارکنان تأثیر می‌گذارد

تأثیر اطلاعات سیاسی منفی

کارکنانی که اطلاعات سیاسی منفی بیشتری مصرف می‌کنند، اضطراب بالاتری را تجربه کرده و در محل کار کمتر درگیر می‌شوند. ایان هیوز، استاد روانشناسی و علوم مغز در دانشگاه تگزاس A&M، در بیانیه‌ای اظهار داشت: "اطلاعات سیاسی طراحی شده‌اند تا توجه را جلب کنند و واکنش‌های احساسی را تحریک کنند".

بیشتر بخوانید: سفرهای مجلل RFK Jr با هواپیمای نظامی به حمایت از نامزدهای جمهوری‌خواه

هیوز افزود: "چالش این است که آن واکنش‌ها لزوماً پس از بستن یک اپلیکیشن یا خاموش کردن تلویزیون ناپدید نمی‌شوند و می‌توانند به تأثیرگذاری بر تجربه روز باقی‌مانده ادامه دهند".

تأثیر اطلاعات سیاسی مثبت

برعکس، پس از دریافت اخبار سیاسی مثبت، کارکنان احساس امیدواری بیشتری کرده و این احساس با درگیر شدن قوی‌تر در کار و تمایل بیشتر به کمک به همکاران مرتبط بود. این تحقیق در طول فصل اولیه انتخابات ریاست‌جمهوری ۲۰۲۴، از نوزدهم ژانویه تا پانزدهم مارس، انجام شد.

یافته‌ها نشان می‌دهد که جدا کردن سیاست از کار ممکن است برای کارفرمایان و کارکنان در آستانه انتخابات میان‌دوره‌ای مفید نباشد. استرس سیاسی می‌تواند عواقب جدی به همراه داشته باشد، از جمله افزایش فشار خون، نوسانات خلقی، مشکلات خواب و تغییرات وزنی.

هیوز در ادامه تأکید کرد که درمان استرس مرتبط با سیاست کاهش آگاهی نیست. او گفت: "یک جامعه آگاه مهم است و مطالعه ما خلاف این را نمی‌گوید".

به‌جای آن، این تحقیق راهکارهایی برای کاهش استرس ناشی از اطلاعات سیاسی منفی ارائه می‌دهد. کارکنان باید بین آگاهی از اخبار و فعالیت‌هایی که می‌توانند به آنها کمک کنند تا دوباره انرژی بگیرند، مانند فعالیت بدنی، خواب و مدیتیشن، تعادل برقرار کنند.

محل‌های کار می‌توانند با ارائه حمایت‌های بهداشت روان و افزایش حس قدرت کارکنان از طریق فراهم کردن زمان برای رأی‌گیری یا تشویق به داوطلبی، به این روند کمک کنند. این شیوه‌ها مسیرهای جایگزینی برای تجدید امید و مقابله با اثرات منفی استرس سیاسی بدون نیاز به جدایی از سیاست فراهم می‌آورند.

بیشتر بخوانید: طرح جنجالی ترامپ برای تغییر سرشماری و حذف داده‌های اقلیت‌ها · بلوک چپ سوئد در انتخابات عمومی از ائتلاف راست پیشی گرفت

منبع: independent.co.uk