Les entreprises américaines réduisent la couverture d'assurance pour ces médicaments en raison de la popularité croissante des médicaments pour la perte de poids GLP-1. Environ 30 millions d'Américains utilisent des médicaments tels qu'Ozempic et Mounjaro, et même avec une assurance santé, les coûts mensuels de ces médicaments atteignent des centaines de dollars.
Réduction de la couverture d'assurance
Selon des études, deux tiers des entreprises aux États-Unis ont actuellement une couverture pour les médicaments pour la perte de poids, mais 10 % d'entre elles envisagent de supprimer cette couverture l'année prochaine. Ces résultats proviennent d'un sondage réalisé par un groupe commercial d'employeurs. De plus, les médicaments GLP-1 ont été identifiés comme le principal facteur d'augmentation des coûts des assurances santé sponsorisées par les employeurs l'année prochaine.
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Certaines entreprises, dont PepsiCo, ont déjà commencé à supprimer la couverture des médicaments pour la perte de poids. Cette entreprise a déclaré qu'elle continuerait à couvrir les médicaments pour la perte de poids pour les employés diabétiques, mais a limité la couverture. Dans une lettre envoyée aux employés, l'entreprise a déclaré : "Les coûts des médicaments prescrits pour la perte de poids sont devenus l'une des dépenses à la croissance la plus rapide dans les programmes de PepsiCo."
Impact sur la main-d'œuvre
Des groupes de santé tels que Cigna et la chaîne de café Starbucks ont également rapporté avoir arrêté la couverture des médicaments GLP-1 pour la perte de poids. Un porte-parole de Cigna a déclaré : "Avec l'augmentation de l'accès et des nouvelles options, nous avons décidé de mettre fin à la couverture des GLP-1 pour la perte de poids. Nous restons engagés à soutenir la santé de nos employés à travers une gamme de programmes et de ressources de gestion du poids."
Malgré la réduction de la couverture des médicaments par certaines entreprises, d'autres estiment que l'investissement dans ces médicaments est bénéfique. Par exemple, Brian Moynihan, PDG de Bank of America, a déclaré le mois dernier à CNBC : "Investir dans ces médicaments est un investissement judicieux dans la main-d'œuvre." Selon lui, les médicaments GLP-1 représentent environ 13 % des coûts de santé de cette entreprise.
Moynihan a ajouté : "Nous dépensons environ 250 millions de dollars ou plus en médicaments GLP, un chiffre qui est passé de zéro il y a quatre ou cinq ans. Nous constatons un impact significatif sur nos employés." Des recherches récentes montrent que les médicaments GLP-1 pourraient réduire les jours de maladie des employés. De plus, des recherches préliminaires ont montré que ces médicaments pourraient aider à augmenter l'espérance de vie des individus, bien que des recherches supplémentaires soient nécessaires dans ce domaine.
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Source: independent.co.uk
