ICE به دنبال استخدام ۵۰۰۰ مامور جدید برای افزایش اخراج مهاجران

افزایش نیروی کار و عملیات اخراج

در ابتدای سال جاری، وزارت امنیت داخلی اعلام کرد که تعداد ماموران و کارکنان ICE از ۱۰۰۰۰ نفر به ۲۲۰۰۰ نفر افزایش یافته و بیش از ۲۲۰۰۰۰ درخواست استخدام دریافت کرده است. در آن زمان، این وزارت‌خانه تأیید کرد که هزاران نفر از این کارکنان جدید به کار گرفته شده و در عملیات دستگیری و اخراج شرکت کرده‌اند.

بیشتر بخوانید: جایزهٔ حق حیات به چهار زن و سازمان زنان در برابر استبداد و آسیب‌های هوش مصنوعی اهدا شد

در ماه ژوئیه، ICE ۴۹۵۷۱ نفر را دستگیر کرد که نشان‌دهنده افزایش فعالیت‌های این نهاد در راستای اخراج مهاجران است. در عین حال، برخی منابع به چالش‌های موجود در فرآیند استخدام اشاره کرده و اعلام کردند که این نهاد هنوز با یک عقب‌ماندگی بزرگ در بررسی صلاحیت استخدامی مواجه است.

چالش‌های بررسی صلاحیت و انتقادات

بیش از ۷۵۰۰ نفر از استخدام‌شدگان جدید هنوز منتظر بررسی‌های پس‌زمینه هستند. این افراد تنها می‌توانند در ظرفیت محدود کار کنند تا بررسی‌های کامل انجام شود. بررسی‌های اولیه پیش از انجام بررسی‌های کامل انجام می‌شود، که ممکن است ماه‌ها به طول بینجامد و توسط یک طرف سوم انجام شود.

یک مقام از دفتر مسئولیت حرفه‌ای ICE در یک یادداشت به دفتر بازرسی کل وزارت امنیت داخلی، نسبت به پایین آمدن استانداردهای استخدام هشدار داده و بیان کرده است که این مورد می‌تواند ریسک نفوذ و تخلفات داخلی را افزایش دهد. این مقام در یادداشت خود نوشت: "این کاهش بی‌سابقه در استانداردها، به جای کاهش ریسک، خطرات بیشتری را برای وزارت امنیت داخلی ایجاد می‌کند."

سخنگوی وزارت امنیت داخلی تأکید کرده است که استخدام ۵۰۰۰ نفر جدید ارتباطی با استخدام‌های قبلی ندارد و این استخدام‌ها به دلیل افزایش بودجه جدید به وجود آمده‌اند. همچنین، این وزارت‌خانه بر حفظ استانداردهای دقیق در فرآیند استخدام تأکید کرده است.

دبورا فلیشاکر، رئیس سابق دفتر ریاست جمهوری بایدن در ICE، بر اهمیت بررسی صلاحیت تأکید کرده و گفت: "بررسی دقیق افراد زمان‌بر است. مهم‌تر است که درست عمل کنیم تا سریع."

بیشتر بخوانید: دیوان عالی آمریکا با سیاست بازگرداندن مهاجران به کشورهای سوم موافقت کرد · اعتراض حامیان ترامپ به عملکرد او در دوره دوم ریاست‌جمهوری

منبع: independent.co.uk