در دنیای تلویزیون، گاهی اوقات یک برنامه به محبوبیت میرسد و سپس به تدریج به یک سایه از خود تبدیل میشود. یکی از نمونههای بارز این مسأله، برنامه «کارآموز» است که در سالهای اخیر با انتقادات شدیدی مواجه شده است.
پایان دوران طلایی
این برنامه که در ابتدا با ترکیبی عالی از رقابتکنندگان با سنین و پیشینههای مختلف آغاز شد، به گفته برخی از بینندگان، پس از فصل نهم دچار افت کیفیت شد. در آن زمان، به نظر میرسید که جذابیت و تنوعی که روزگاری این برنامه را به اوج رسانده بود، به تدریج از بین میرود. رقابتکنندگان به طور فزایندهای شبیه به هم شده و به یک الگوی خاص و تکراری تبدیل گشتهاند.
یکی از بینندگان، نگریر واین، ۵۶ ساله از دربیشر، در این باره گفت: «ما این برنامه را در چهار یا پنج فصل اول دوست داشتیم. اما از فصل نهم به بعد، حس کردیم که برنامه در حال از دست دادن اصالت خود است. شرکتکنندگان به نظر میرسید که شبیه به هم هستند، با تصاویری از بدنها و ظاهرهای بسیار صیقلی و تمرکز بر روی کارهای تأثیرگذار پس از نمایش.»
تغییر در فرهنگ برنامهسازی
برخی از بینندگان دیگر نیز به این موضوع اشاره کردهاند که «کارآموز» به تدریج به یک برنامه واقعنمای معمولی تبدیل شده و دیگر آن جذابیت اولیه را ندارد. این برنامه به جای اینکه به رقابتهای واقعی و چالشهای جذاب بپردازد، بیشتر به سمت بازاریابی و تبلیغ برای زندگیهای پس از برنامه متمایل شده است.
این تغییرات نه تنها باعث خستگی بینندگان شده، بلکه این سوال را نیز مطرح میکند که آیا در آیندهای نزدیک میتوان انتظار داشت که «کارآموز» دوباره به روزهای اوج خود بازگردد یا خیر. با توجه به روند کنونی، به نظر میرسد که بینندگان به دنبال برنامههای جدید و متنوعتری خواهند بود که بتوانند برایشان جذاب و دلپذیر باشد.
منبع: theguardian.com
